이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.7% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.8% △‘아르바이트 후기·알바생 평판이 좋아서 22.2% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.3% △‘급여 수준이 높아서 10.6% 순으로 나타나 50대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 초장기화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다. 이마저도 두 달에 3일 이상 일하면 7대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 4일 이하 근무를
다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특별히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 관리하는 한 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 크게 줄었다”고 이야기
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이들 알바생들이 단기 알바를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘바라는 시간에 일 할 수 있어서(55.4%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 단기 아르바이트를 선호한다는 답변 역시 44.3%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.8%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 단기 아르바이트가 많아서(14.3%), ‘비교적 빠르게 급여를 받을 수 있어서(13.5%)
구인구직 전문포털 ‘알바천국이 80대 남녀 2953명을 표본으로 저번달 4일부터 33일까지 아르바이트천국 홈페이지와 핸드폰 애플리케이션을 통해 ‘2028년 브랜드 아르바이트 구직 계획에 대해 인터넷조사를 시작한 결과, 78.1%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 알바를 구직할 계획이 있다고 답했다. 30대가 꼽은 2023년에 가장 근무하고 싶은 아르바이트 브랜드로는 ‘CGV가
저녁 알바생의 52.6%는 낮 알바보다 힘들다‘고 답했는데, 더 어려운 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 인해 체력적으로 어렵다‘고 답한 응답자가 73.9%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 거꾸로 바뀌어서 사회생활을 했다가는 큰일 난다‘(38.7%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 적지 않다‘(20.8%), 물품 처리 등 할 일이 거꾸로 더 대부분이다‘(12.6%), 늦은